Teambuilding ¦ Organisationsentwicklung ¦ Prozessbegleitung ¦ Moderationen ¦ Referate

Auch Unternehmen sind zuweilen auf der Suche nach der Berufung. Man nennt dies dann oft Teamentwicklung, Reorganisation, Umstrukturierung. Ich bin gerne der Prozessbegleitung und unterstütze die Unternehmen nach individuellen Bedürfnissen auf dem Weg vorwärts. 

Möchten Sie mit mir Prozesse aufgleisen oder ankurbeln? Gilt es Störungen zu erkennen und zu thematisieren? Lösungen zu entwickeln und kreativ zu werden? Wollen Sie die Organisationsentwicklung vorantreiben? Wünschen Sie einen Teambildungs-Anlass zum Thema Berufung und Intuition zum Wohl der Organisation und Zusammenarbeit? Möchten Sie in Ihrem Team ungeahntes Potential wecken und entfalten? Oder benötigen Sie eine neutrale Moderation für Ihre Anlässe jeglicher Art? 

Ein umfassendes Gesamtpaket für Unternehmen beinhaltet folgende Elemente: 

• Einzelcoachings und -begleitung von Mitarbeitenden, unabhängig von der Hierarchiestufe
• individuelle Stärkeanalyse und anschliessende Besprechung sowie Zielsicherung. Auf Basis eines Fragebogens, dessen Zugang durch Berufungsfinder.ch erstellt wird, entdecken wir gemeinsam Stärken und deren Schattenseiten, um den Menschen und das Unternehmen vorwärts zu bringen
• Gezielte Nachbesprechung der teaminternen Stärkeanalyse mit der Geschäftsleitung und/oder der HR-Abteilung
• Teambildung: Analysetage, Workshops, Seminare

Die Auswertung der Stärkeanalyse nach Don Clifton gibt Einblick in die Zusammensetzung des Teams. Die einzelnen Mitarbeitenden wissen, wo ihre Stärken liegen und auch jene des  Gegenübers. Das fördert das Zusammensein und die Zusammenarbeit. Ausserdem kann das Team entsprechend den vorhandenen Stärken und Talenten erweitert, ausgebaut und optimiert werden. Dies hilft beispielsweise im Bereich Personalplanung. Gerne gebe ich nähere Auskunft über dieses spezielle und speziell gute Tool für Unternehmen jeder Art. 

Vieles mehr ist denkbar, ganz entsprechend den jeweiligen Bedürfnissen und Wünschen. 

Nehmen Sie mit mir Kontakt auf und wir organisieren eine seriös vorbereitete und nachhaltige, intensive Teamsequenz.  

Das folgende Bild zeigt ein Beispiel einer Unternehmensanalyse. Die farbigen Punkte stehen je für eine Person und deren primäre Stärken. Das Unternehmen erkennt damit auf einfache und dennoch tiefgründige Art, in welchen Bereichen die ausgeprägten Stärken liegen.